Confira dicas para ser efetivado no emprego temporário

FONTE: O SUL

A chegada das festas de fim de ano mobiliza não só o comércio, como também o mercado de trabalho, principalmente no que diz respeito às vagas temporárias de emprego. Neste ano, comércio e serviços devem movimentar R$ 336,3 bilhões somente no Natal.

Isso gerou um reforço na mão de obra de cerca de 91,4 mil contratações temporárias no País. A partir das vagas temporárias, podem surgir as chances de efetivação. A estimativa da CNC (Confederação Nacional do Comércio) é de que 26,4% dos trabalhadores se tornem fixos.

Para se destacar, umas das dicas é justamente não se acomodar às condições do emprego temporário, agindo de maneira descompromissada, sem responsabilidade com a empresa. É preciso trabalhar já considerando perspectivas a longo prazo, demonstrando disponibilidade para novos desafios e um bom relacionamento com a equipe.

“A ideia é atuar como se o emprego temporário fosse fixo e se empenhar ao máximo para ser eficiente, superando as expectativas. Assim, o profissional vai se destacar e passar a ser considerado para uma vaga efetiva, quando ela surgir”, orienta a consultora de recursos humanos Aliesh Costa.

Confira algumas dicas para ser efetivado:

  • Tenha compromisso como se o emprego temporário fosse fixo
    Você pode, por exemplo, sugerir ideias que melhorarão os resultados da empresa ainda que seja a longo prazo.
  • Cumpra os horários
    Seja pontual e não tenha pressa para ir embora
  • Tenha “jogo de cintura” para os desafios
    Mostre-se indispensável para o empregador
  • Saiba trabalhar em equipe
    Pense em formas de conciliar as ideias dos colegas
  • Preze pela boa apresentação
    Veja-se como um representante da empresa; isso pode variar de acordo com a cultura do lugar
  • Surpreenda seu chefe
    Não espere uma ordem para fazer seu trabalho
  • Mostre interesse
    Faça mais do que é pedido. Se você conseguiu entregar sua meta no serviço, mas ainda está no seu tempo de trabalho contratado, pergunte ao supervisor o que mais você pode fazer
  •  Aprenda em todas as empreitadas
    Cada uma das etapas, mesmo as mais difíceis ou aquelas que não deram certo, podem ser tratadas como uma nova forma de aprender e fazer diferente no futuro
  • Peça feedbacks
    Pergunte ao seu supervisor como está sendo seu desempenho no trabalho e onde você pode melhorar. Isso demonstrará que você é solícito e busca sempre se aprimorar

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